电梯门打开时，那股浓郁的骨汤香气混着冷气扑面而来，打破了写字楼深夜死寂的空气。
田深站在合规部会议室门外，指尖无意识地摩挲着西装裤缝。
里面已经坐满了人。
汪锐坐在长桌主位，金丝眼镜后的目光像两把手术刀，精准地剖开空气里的每一粒尘埃。他面前摊开着一份文件，封面上印着鲜红的标题：《关于田深先生严重违反员工关怀禁令及利益输送嫌疑的调查听证会》。
这不是预想中的谈话。
这是审判。
田深推门而入，皮鞋敲击大理石地面的声音在空旷的会议厅里回荡，每一步都像是踩在某种紧绷的弦上。
“田总，请坐。”
汪锐没有抬头，手指在平板电脑上轻轻滑动，发出细微的电流声。那声音很轻，却像指甲刮过黑板，让人牙酸。
田深拉开椅子坐下，脊背挺得笔直。
他没有看汪锐，而是看向桌子中央那个银色的不锈钢保温桶。
那是林晚喝剩的半桶汤。
此刻，它被孤零零地放在那里，像是一个罪证，又像是一座微型的纪念碑。冷凝水顺着桶壁滑落，在桌面上晕开一圈深色的水渍。
“时间不多，我们直接切入正题。”
汪锐终于抬起头，镜片反光遮住了他的眼神。
他从文件夹里抽出一张打印纸，推到田深面前。
纸上是一行加粗的黑体字：
【第14条第3款：严禁一方在另一方工作期间提供饮食或私人关怀。违者视为破坏公司管理秩序，情节严重者，乙方可单方解除劳动关系并追究违约责任。】
“昨晚八点四十五分，监控录像显示，你进入了L层办公区。”
汪锐的声音平稳，没有起伏，像是在宣读一份枯燥的财报。
“九点十分，你离开了该区域。而在同一时间段，你的妻子，也是我司高级项目经理林晚女士，正在该楼层加班。”
他顿了顿，手指点了点保温桶。
“这个保温桶，是你在离开后留在她桌上的吗？”
田深看着那行条款。
它曾经只是纸上的墨迹，悬置在协议的角落里，像一道休眠的伤疤。
但现在，它醒了。
它变成了锋利的牙齿，咬住了林晚的咽喉。
“是。”
田深回答得很简短。
他没有辩解，也没有否认。
“这就对了。”
汪锐嘴角勾起一抹极淡的弧度，那笑容里没有温度，只有掌控规则的优越感。
“根据最新修订的《员工行为准则补充条款》，接受非公务馈赠且涉及私人情感纠葛者，视为利益输送嫌疑。”
他身体前倾，双手交叉抵在下巴处。
“田总，你知道这意味着什么吗？”
“意味着林晚不仅违反了协议，更涉嫌利用职务之便，获取高管亲属的资源倾斜。”
汪锐从旁边拿起一份厚厚的档案袋，扔在桌上。
“这是法务部初步拟定的处理方案。第一，立即停职调查林晚女士；第二，冻结其名下所有项目权限；第三，若查实存在利益交换，将向行业协会通报，
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