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Chapter 5: 永久让渡

贺青因违规操作触发高额滞纳金,面临三十万违约金或签署《永久让渡协议》的二选一。在彭经理的胁迫下,他放弃签字改为电子确认生效协议,失去生物钟自主权并获新任务。老陈被迫签约,贺青为探寻系统真相决定返回大楼调查地下三层。

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暴雨砸在玻璃幕墙上,发出沉闷的鼓点声。

大堂里的空气凝固得像一块陈年的琥珀。

贺青站在闸机前,左眼的刺痛感并未因刚才的“物理复位”而消退,反而像烧红的针,死死扎在视神经深处。

屏幕上的绿色字样【系统维护中】闪烁了两下,彻底熄灭。

紧接着,红光亮起。

不是那种温和的待机黄光,而是警报级别的猩红。

【警告:非法操作已记录。】

【今日通行额度:-1h 30m。】

【滞纳金累积。】

数字跳动得极快,像是在嘲笑他的徒劳。

那一小时的寿命扣除,并没有让问题得到解决,反而因为违规操作,触发了更严厉的罚息机制。

贺青垂下眼帘,看着自己苍白的手指。

指尖还在微微颤抖,那是生理极限带来的副作用。

他的大脑开始飞速运转,像一台精密的计算器,剔除所有情绪干扰,只保留最冷酷的逻辑。

如果现在离开,违约金是三十万。

如果留下,需要填补这个巨大的赤字。

三十万。

他现在的账户余额,连买一瓶矿泉水都不够。

唯一的办法,只有签字。

那个他原本以为永远用不上的选项。

一道阴影笼罩下来。

彭经理不知何时出现在了身后。

他那身笔挺的西装一尘不染,手里那块擦得锃亮的平板,正对着贺青的脸。

眼神像扫描仪一样,从上到下,将贺青的每一寸狼狈都扫描殆尽。

“贺青。”

彭经理的声音很轻,带着一种温文尔雅的压迫感。

“看来,你对‘规则’的理解,还需要再深化一下。”

他没有看屏幕上的红色警告,而是径直走向旁边那张黑色的金属桌。

桌上放着一份文件。

纸质很厚,边缘烫着金边,在昏暗的大堂灯光下,反射出冷冽的光泽。

那是一份《永久让渡协议》。

贺青的瞳孔猛地收缩。

他知道这东西。

入职培训时,HR曾经快速翻过这一页,但所有人都以为那只是形式主义的免责条款。

没人真的会签。

因为这意味着,你不再拥有自己的时间。

从明天起,你的每一个小时,每一秒,都将属于公司。

直到还清这笔债,或者……直到死亡。

“这是给优秀员工的特权通道。”

彭经理拿起一支钢笔,轻轻点在协议的签名栏上。

笔尖悬停,墨水在纸面上晕开一个微小的黑点。

“只要签下它,今日的债务清零。不仅如此,还会获得‘核心员工’的身份标识。”

他抬起头,嘴角勾起一抹弧度。

“当然,代价也很简单。”

“你将失去对‘剩余寿命’的所有支配权。”

“系统会自动抽取你每天最清醒、最高效的那部分时间,用于偿还本金。”

贺青沉默不语。

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